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Las mujeres son herederas universales de los cuidados en el hogar de personas dependientes cuando las hay y de sus hijos, sin olvidar las tareas dom\u00e9sticas, que en la mayor\u00eda de los casos se LAS asignan de forma autom\u00e1tica las propias mujeres o se las adjudican las circunstancias familiares.<\/p>\n
Siete de cada diez cuidadores familiares de personas dependientes y enfermedades como el alzheimer son mujeres; tambi\u00e9n los profesionales sanitarios y de \u00e1reas de los cuidados son mayoritariamente mujeres.<\/p>\n
\u00abNo podemos sacrificar a la mujer a hacer una tarea, que por cierto hace con agrado y no se queja en la mayor\u00eda de los casos, porque al final sufre un impacto enorme en su vida personal, social y econ\u00f3mica; creo que iremos cambiando, porque necesariamente hay que hacerlo y es una tarea de todos\u00bb, explica a Efe, la presidenta de CEAFA (Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Asociaciones de Familiares de Personas de Alzheimer), Cheles Cantabrana.<\/p>\n
Poco a poco van aumentando \u00ablos hombres cuidadores de sus esposas, pero hay una mochila cultural que pesa mucho y descarga en la mujer la tarea de los cuidados\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl perfil de la mujer cuidadora es de unos 50 a\u00f1os, hija de la persona que cuida, con estudios medios, que va estar seis o siete a\u00f1os ocup\u00e1ndose de su familiar y que va a tener que dejar su trabajo en el 11 por ciento de los casos, o hacer ajustes en su vida laboral, lo que le ocurre al 30 por ciento\u00bb, detalla la responsable de CEAFA.<\/p>\n
En 2017, m\u00e1s de dos millones de mujeres trabajaron a tiempo parcial, es decir, una de cada cuatro mujeres.<\/p>\n
Cuando la pareja tiene hijos, las mujeres son el 92,63 por ciento de las personas que piden excedencias (37.531 mujeres por 2.986 hombres), seg\u00fan datos recogidos por el Instituto de la Mujer.<\/p>\n
Y pasa algo parecido si en la casa hay una persona dependiente: el 84,04 por ciento de las excedencia por cuidados familiares fueron solicitadas por mujeres (8.421 mujeres por 1.599 hombres).<\/p>\n
Los cuidados marcan el futuro de las mujeres y su trayectoria laboral, sentenci\u00e1ndolas con pensiones m\u00e1s bajas, denuncian los sindicatos.<\/p>\n
Para compensar esa situaci\u00f3n, UGT ha reclamado al Gobierno que computen como si estuvieran trabajando fuera de casa los tiempos de cotizaci\u00f3n en las mujeres que han dedicado periodos de excedencia para la atenci\u00f3n al cuidado de hijos o dependientes.<\/p>\n
El sindicato tambi\u00e9n reclama pol\u00edticas para promover la corresponsabilidad que permitir\u00eda proteger la permanencia de la mujer en el mercado laboral.<\/p>\n
\u00abNo se est\u00e1 cumpliendo la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola; la conciliaci\u00f3n es un derecho fundamental y debe garantizarse por ley\u00bb, destaca la vicesecretaria de UGT, Cristina Anto\u00f1anzas.<\/p>\n
Para la l\u00edder sindical, \u00ablos permisos parentales no retribuidos y sin cobertura de protecci\u00f3n social desincentivan la corresponsabilidad, ya que en las unidades familiares en las que se cuenta con dos ingresos salariales, se renunciar\u00e1 siempre al de inferior nivel, que suele coincidir con el de las mujeres\u00bb.<\/p>\n
Entre las propuestas para avanzar en corresponsabilidad, plantean una red de infraestructuras p\u00fablicas de calidad y asequibles para el cuidado tanto de menores, especialmente de 0 a 3 a\u00f1os, como para el de personas dependientes.<\/p>\n
A las mujeres les resulta muy dif\u00edcil quitarse la losa de esa herencia de los cuidados. \u00bfPor qu\u00e9 las mujeres se concentran en aquellas profesiones que m\u00e1s relaci\u00f3n tienen con el papel que les ha asignado tradicionalmente la sociedad?<\/p>\n
\u00abEl proceso educativo y de socializaci\u00f3n est\u00e1 estereotipado y por tanto incide en la construcci\u00f3n de espectativas de vida de los j\u00f3venes\u00bb, explica a Efe la directora de la Fundaci\u00f3n Mujeres, Marisa Soleto.<\/p>\n
\u00abSabemos que la sociedad alienta que las mujeres nos dediquemos, por las creencias y los valores, a profesiones que coinciden m\u00e1s con la idea que se tiene de la competencia de las mujeres, en el cuidado de personas, la educaci\u00f3n, la sanidad o los servicios sociales\u00bb, explica Soleto, quien plantea la necesidad de intervenir en el \u00e1mbito educativo para avanzar en igualdad.<\/p>\n
Acabar con el monopolio que tienen las mujeres del cuidado es complicado, admite, y solo se har\u00e1 cuando se consiga compartir y \u00abhacer una distribuci\u00f3n de esas tareas m\u00e1s democr\u00e1tica, enfrent\u00e1ndonos a siglos de tradici\u00f3n\u00bb, a\u00f1ade la feminista. \u00abAh\u00ed est\u00e1 el reto de toda la sociedad\u00bb.<\/p>\n
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Ana Rodrigo, <\/span>EFE<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las mujeres son herederas universales de los cuidados en el hogar de personas dependientes cuando las hay y de sus hijos, sin olvidar las tareas domésticas, que en la<\/p>\n